6月6日-7日，全球影响力最大、覆盖面最广的人力资源技术博览会HRTech中国峰会——第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会在上海国际会议中心隆重举行。作为大会的共同主办方，上海外服集团不仅向4000余位国内外人力资源专业受众展示了最新的科技产品与服务，更倾力打造了一场以“中国人力资源管理新常态3.0时代探索”为主题的专业论坛，同时还携手知名标杆企业人力资源高管成立了“中国人力资源管理智库联盟”，展现了上海外服集团作为行业领先者的领袖风范和责任担当。在大会主办的首届“人力资源技术优秀服务商评选活动”中，上海外服集团还荣膺了“优秀人力资源服务大数据应用服务商”奖项。

东浩兰生集团副总裁、上海外服集团党委书记、董事长李栋在开幕论坛的主旨发言中表示，随着数字化人力资源时代的加速到来，人力资源服务正呈现出云端化、移动化和智能化三个新趋势。与此相呼应的是，集团以“中国人力资源管理新常态3.0时代探索”为主题，聚焦人力资源信息技术进行了深度探讨。凭借精彩议题、大咖嘉宾，外服论坛在大会35场专业论坛之中脱颖而出，人气遥遥领先。

论坛上，上海外服集团升级推出了“上海外服云2.0”，并基于云平台由人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工以及业务外包四大事业部发布了相应解决方案，吸引了与会者的关注与聆听。此外，各事业部的资深产品经理还在展会现场开设了微课堂，现场答疑，广泛推广。

“中国人力资源智库联盟”在中国对外服务工作行业协会、上海现代服务业联合会、上海市外商投资协会、上海人才服务行业协会、上海市国际服务贸易行业协会、上海市委统战部知联会外企专委会、上海市国资委知联会等机构的联合支持下成立，倡导与会人力资源管理者恪守“创新、开放、热忱、共赢”的价值观，共同构建人力资源生态圈。此举得到了HRTech主办方美国LRP集团的大力支持，其执行总裁 Emanuel Cotronakis、集团副总裁Rebecca McKenna亲临现场响应。

此次共同主办HRTech(中国)大会，是上海外服集团架构调整、品牌焕新之后，首次成功试水大型专业论坛的策划举办，不仅搭建了关键客户高端沟通平台，有效推广了年度核心新品，更在国内外人力资源专业人士之中广泛强化了FSG上海外服专业、科技的行业领先者品牌形象。